• 全年都有机会接触到一批有才华、有高度积极性的正在培训的工程师.
• 更低的培训和招聘成本——在成为入门级员工的前参与者中，留任率更高.
• 能够接触到合作教育主任和合作教育顾问，以便发布工作信息和建立学生关系.
• 与担任公司校园亲善大使的学生建立关系.
• 把固定员工的时间腾出来做长期项目.

万博manbetx全站下载的合作项目对我们来说是一个很好的招聘工具. 我们要训练和评估学生，让他们接触到真实的工程, 没有任何附加条件. 最后, 这是一个双赢的局面，让我们能够雇佣到优秀的人才, 全职的工程师，他们可以真正地开始工作.

乔•德鲁克首席设计工程师，Weir American Hydro Corporation, York PA

万博manbetx全站下载的学生给我们留下了深刻的印象. 我们已经聘用了他们的毕业生，并将继续考虑他们在未来全职工作.

罗伯特•亨德里克斯 Metso Minerals Industries, Inc .工程经理.

联系工程合作项目主任，建立一个招聘策略，将增加你的知名度和建立你在学生中的存在感. 的 合作单位雇主概览 能回答你关于合作计划，工作分配等方面的问题吗. 

以下是提高合格学生对贵公司兴趣的一些建议:

• 通过在网站上发布合作、兼职和全职职位来推广你的公司 斯巴达式的职业道路的内部职业search引擎.
• 参加我们的年度职业博览会，举办招聘日或进行校园面试.
• 组织一次公司参观或安排一次校园参观，与学生交谈.
• 与学生和教师合作研究项目.
• 为奖学金/活动提供支持.

发布合作制职位很容易

• 工程合作项目主任将:
  • 向雇主发出电子邮件提醒，通知他们合作计划的招聘期限及索取招聘启事;
  • 帮你发布你的合作职位 斯巴达式的职业道路
  • 协助安排面试.
• 鼓励雇主发布职位信息 至少三个月 在雇佣日期之前.
• 应该完成对证书、面试和offer的审查 至少一个月前 到正式开始的日期.

 合作就业时间表

• 每次合作体验必须持续一个小时 最少12周(夏季) 和一个 最少15周(春季和秋季).
• 工作周必须是 全职
• 学生每学期的合作课程如下:
  • 夏天: 5月- 8月(大二)
  • 春天:一月至五月(初三)
  • 秋天: 8月- 12月(大四)